СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО НЕКРАСОВКА»
Хабаровского муниципального района Хабаровского края
РЕШЕНИЕ
от 22.07.2021 № 133-35
с. Некрасовка
О внесении изменений в Положение об оплате труда и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат председателю Совета депутатов сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края
В соответствии с Законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 24.12.2008 № 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае», Уставом сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края, решением Совета депутатов сельского поселения «Село Некрасовка», Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 30.07.2014 № 55-13 «О введении должности председателя Совета депутатов сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края на постоянной основе», Совет депутатов сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
возникшие с 01 июня 2021 года.
Глава сельского поселения Т.П. Скоп
Председатель Совета депутатов Е.С. Тумачков
|
Приложение к решению Совета депутатов сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 22.07.2021 № 133-35 |
Внесение изменении в Положение об оплате труда и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат председателю Совета депутатов сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 28.12.2016 № 200-49
1) в части 2 Положения последний абзац изложить в следующей редакции:
«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.»;
1.2. Подпункт 4) пункта 3.1 части 3 Положения изложить в следующей редакции:
«4) премии за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения, по итогам года, единовременная»;
1.3. В пункте 5.2 части 5 Положения цифры «135» заменить на цифры «от 120 до 150»;
1.4. Часть 8 Положения изложить в следующей редакции:
«8. Порядок выплаты премий за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения, по итогам года, единовременные
8.1. Премия за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения выплачивается в целях повышения заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве выполнения дополнительных обязательств.
8.2. Под внедрением новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения следует понимать организацию населения на участие в осуществлении местного самоуправления по созданию условий для их комфортного проживания, вовлечение гражданского общества в реализацию не только вопросов местного значения поселения, но и вопросов, не относящихся к вопросам местного значения, повышение активности граждан, а также иных форм, не противоречащих Конституции Российской Федерации, федеральным законам, законам Хабаровского края.
8.3. Премия за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения может выплачиваться ежемесячно в размере двух должностных окладов, установленных приложением 1 к настоящему Положению.
8.4. Решение о начислении и выплате премии за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения принимается на заседании Совета депутатов на основании служебной записки, подготовленной Председателем, с указанием внедрения новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения.
8.5. Решение о начислении и выплате премии за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения оформляется распоряжением Совета депутатов на основании выписки из протокола заседания Совета депутатов и направляется в администрацию поселения.
8.6. Председателю может быть выплачена премия по итогам года при наличии экономии фонда оплаты труда Председателя на основании документов, указанных в пункте 8.5 настоящей части.
8.7. Единовременная премия выплачивается Председателю при наступлении определенных событий:
- к юбилейной дате;
- к празднику;
- в связи с уходом на пенсию.
8.8. Источником выплаты премий за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения, по итогам года, единовременной является фонд оплаты труда Председателя, сформированный в утвержденном порядке на очередной финансовый год, в соответствии с действующим законодательством.
8.9. Выплаты за внедрение новых форм и методов в работу органов местного самоуправления поселения, по итогам года увеличиваются на соответствующий районный коэффициент и величину процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока, предусмотренными пунктами 3.2, 3.3 настоящего Положения и включаются в средний заработок при расчете отпускных.
8.10. Премии, предусмотренные настоящим Положением и являющиеся частью системы оплаты труда, за исключением единовременной премии, выплачиваются за конкретные производственные и трудовые показатели, учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсии, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.».
1.5. Пункт 9.2 Положения исключить.
__________________________________________